La presència femenina en els consells d’administració de les empreses cotitzades a l’índex borsari, Ibex 35, l’any 2025 és del 41,5%, dues dècimes més que la xifra de l’any anterior, segons les dades preliminars publicades per la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV) aquest divendres, abans del 8M. Les dones representen el 27,49% dels alts directius a les firmes amb presència a l’índex, un punt més que el 2024. D’altra banda, en les cotitzades en diversos índexs, les conselleres representen el 38,4% i el 24,33% d’alts directius. Les dades recullen el 88% de les empreses de l’Ibex 35 i el 66% del total de cotitzades, amb informació fins al 3 de març.
En els últims 20 anys, el percentatge de conselleres a les empreses de l’Ibex 35 ha passat del 3,3% al 41,49%, un augment de més de 38 punts percentuals.
Tot i això, el nombre total s’ha reduït entre 2024, amb 175 conselleres, a 156 l’any 2025. Les dones en l’alta direcció de les empreses amb presència a l’Ibex 35 ha augmentat en percentatge, però ha passat de les 100 a les 94.
Les empreses cotitzades també han registrat un nombre total de menys conselleres i menys dones en l’alta direcció, de 420 a 329 conselleres (del 36,58% al 38,39%) i de les 226 altes directives a les 183 (24,83% al 24,33%). Si es mira l’històric, l’increment és de 32,8 punts percentuals entre 2005 (5,6%) i 2025 (38,4%).
