L’Oficina de Captació de Talent de l’IRBLleida ha donat suport a 35 professionals internacionals des de la posada en marxa del seu programa d’acollida i acompanyament, una iniciativa destinada a facilitar l’arribada, la integració i la retenció del talent internacional al centre.
Impulsat l’any 2025 per l’Oficina de Captació de Personal Investigador (OCPI), el programa ofereix assessorament personalitzat en aspectes clau per a la incorporació a l’Institut i a l’entorn de Lleida. Entre els serveis disponibles hi ha l’orientació en la cerca d’allotjament, el suport en tràmits administratius i burocràtics, l’accés a cursos de llengües, els programes de mentoria i la informació sobre oportunitats de finançament per al desenvolupament de la carrera investigadora. A més, la iniciativa promou activitats de caràcter cultural i social per afavorir el coneixement de l’entorn i la creació de vincles entre les persones participants.
Durant l’any 2025 i el primer semestre de 2026, el programa ha atès professionals procedents de 19 nacionalitats diferents, vinculats a 17 grups de recerca, Serveis Cientificotècnics i unitats de l’IRBLleida. En aquest període s’han registrat un total de 52 participacions en els diferents mòduls del programa -16 el 2025 i 36 durant els primers sis mesos de 2026-, una xifra que posa de manifest l’interès i la utilitat dels serveis oferts.
Pel que fa al perfil de les persones usuàries, gairebé la meitat corresponen a personal investigador en formació (R1), que representa el 47,2 % del total. Els segueixen els investigadors i investigadores consolidats (R3), amb un 16,7 %, i els investigadors i investigadores reconeguts (R2), amb un 11,1 %. Els investigadors líders (R4) suposen un 2,8 % dels participants, mentre que el 16,7 % restant correspon a personal tècnic de gestió.
