La Comissió Negociadora del Conveni Col·lectiu provincial del sector de la Fusta i el Suro de les comarques de Lleida per als anys 2018-2021 han pactat un increment salarial del 2% per a l’exercici de 2020, a comptar des de l’1 de gener de 2020. L’augment del 2% també s’ha acordat per a l’exercici de 2019.
L’acord, signat entre els representants de l’Associació d’Empresaris de la Fusta (AEF) de les Terres de Lleida i els representants de les organitzacions sindicals UGT i CCOO, concreta com a novetat que l’any 2021 no hi haurà cap categoria professional per sota dels 14.000 euros anuals.
El conveni determina igualment que s’adaptaran els permisos i llicències dels treballadors del sector a l’Estatut dels Treballadors i a la legislació vigent.
També s’adaptarà a la legislació pròpia per garantir i promoure la igualtat d’oportunitats entre dones i homes i es rectificaran les expressions i mots que deixin entreveure una possible discriminació o desigualtat per raó de sexe.
Així mateix, en relació a l’assegurança obligatòria del conveni de la Fusta, queda establerta en 37.000 euros la indemnització garantida en cas de malaltia o invalidesa derivada d’accident de treball.
Aquest conveni, que té una vigència de tres anys (2018-2021) s’aplicarà a tot el territori de la demarcació de Lleida i a tots els centres de treball que hi ha ubicats, encara que les empreses afectades tinguin el seu domicili en una altra província. Aquest conveni obliga a totes les empreses enquadrades dins de la indústria de la fusta i el suro.
Sessió: No iniciada
