El Tribunal de Justícia de la Unió Europa ha donat la raó en la corresponent sentència a l’advocat lleidatà Josep Miquel Moragues, del Despatx Moragues, qui va representar vuit treballadores d’un centre d’Alcarràs, el qual estava present en altres set punts de la geografia espanyola, que va tancar per la jubilació del propietari i seguint la jurisprudència espanyola només se’ls hi va indemnitzar amb un mes de salari. Després d’analitzar la situació, ara la justícia europea indica que s’havia d’haver seguit la seva directiva comunitària en la qual s’indica que quan hi ha extinció del contracte per causa no imputable al treballador i quan se superen els llindars d’un acomiadament col·lectiu s’ha de seguir precisament els procediments d’un acomiadament col·lectiu. Així, hauran de ser indemnitzades amb 20 dies per any treballat.
Pel que fa als fets, aquests es remunten el 17 de juny de 2020, quan el propietari es va jubilar i es va produir una extinció dels contractes. El mes de juliol es va presentar una demanda al jutjat social de Barcelona impugnant l’acomiadament irregular i el 12 de gener de 2022 la va desestimar.
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya va admetre el corresponent recurs que va interposar Moragues i va decidir suspendre el procediment i plantejar al Tribunal de Justícia de la Unió Europea la situació, òrgan que ara li dona la raó. Aquesta sentència marca un precedent, ja que la normativa espanyola s’haurà de modificar en ser contrària a la Directiva.
