La meitat dels ocupadors tenen problemes per contractar els estudiants acabats de graduar per a les ofertes de feina que publiquen, segons l’Informe Ocupadors elaborat per l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya (AQU).
Un 45,7 per cent troba a faltar persones titulades en àmbits concrets, particularment als de la salut, les enginyeries i l’educació, mentre que un 41,4% assenyala la manca de competències genèriques, com ara responsabilitat, iniciativa, comunicació o flexibilitat. Un 38,7 per cent indica que no s’ha pogut fer la contractació per falta d’acceptació de les condicions laborals. A més, assenyalen problemes per resoldre problemes i insuficient formació pràctica en tots els subàmbits formatius.
Aquestes són algunes de les conclusions de l’enquesta de l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya (AQU) feta a 1.411 organitzacions que van contractar persones titulades en els darrers tres anys.
Segones les respostes, les empreses detecten una capacitat “millorable” en resolució de problemes, planificació i organització i capacitat d’aprenentatge autònom. També reclamen una “formació universitària més connectada amb el món laboral”. En concret, un 53,5% assenyalen la necessitat de millorar la resolució de problemes, un 46,3% la formació pràctica i un 40,5% la planificació i l’organització.
A més, l’informe revela, a partir de les respostes dels enquestats, que la manca de capacitat dels graduats recents per resoldre problemes i la formació pràctica “insuficient” són transversals a tots els subàmbits formatius.
