L’assemblea de treballadors de Sada, que a mitjans del mes d’octubre va anunciar un ERO d’extinció, votarà avui si avala o no la proposta de l’empresa de reubicar 70 treballadors en altres centres de l’Estat i les condicions de l’ERO, que a priori estaran per sobre dels 37 dies per 30 mensualitats pels treballadors que van entrar a l’empresa abans del 2012 i dels 30 dies per 24 mensualitats pels que ho van fer després d’aquesta data.
Segons ha pogut saber LA MAÑANA, la proposta que es posarà avui a votació és la d’oferir la possibilitat de reubicar 70 treballadors en altres centres que té Sada a València, Sevilla, Lugo i Tenerife. Els treballadors que acceptessin adherir-s’hi ho farien amb les mateixes condicions, amb un any de lloguer bonificat i amb una ajuda de 2.000 euros per la mudança. En paral·lel també disposarien d’un període d’adaptació de quatre mesos, de manera que si no es trobessin bé al nou lloc de treball es podrien adherir a l’ERO abans que finalitzés aquest període. Actualment l’ERO afecta a tota la plantilla de Sada (de 260 treballadors) excepte els comercials i 16 persones prejubilades.
La proposta que va fer l’empresa a la mesa de negociació el passat dilluns passava per oferir una indemnització de 37 dies per 30 mensualitats als treballadors que van entrar a l’empresa abans del 2012. Pels qui ho van fer després d’aquesta data la proposta era de 30 dies per 24 mensualitats. Tot i això aquesta proposta va quedar modificada ahir i l’oferta podria ser a l’alça en relació al que es va dir dilluns. La proposta de la que van partir les negociacions el passat 29 d’octubre era la d’oferir compensacions de 20 dies per any treballat.
Si la plantilla de l’escorxador lleidatà avala avui aquest atansament de postures entre empresa i treballadors demà mateix es podria signar l’acord. En cas contrari encara hi hauria de temps fins del 29 de novembre per continuar negociant. La multinacional va anunciar el tancament de l’antiga Copaga el passat 21 d’octubre al·legant pèrdues.
Sessió: No iniciada
