L’Ajuntament de Lleida, a través de la Regidoria de Cooperació i l’entitat SOS Racisme, impulsa una nova formació per a la plantilla municipal en el marc del projecte de transformació de l’administració pública per a potenciar un tracte igualitari.
La formació es realitzarà durant tres dijous i les primeres sessions aniran dirigides a una setantena de professionals de serveis socials i d’educació. El curs serà desenvolupat per personal de SOS RACISME, associació creada l’any 1989 per treballar en la defensa dels drets humans des de l’acció antiracista. Durant tres dies, s’impartiran continguts sobre la perspectiva històrica del concepte de racisme, el racisme social, el racisme institucional i el racisme com a vulneració de drets. També hi haurà diferents apartats per a tractar sobre l’administració com a eina de protecció i de garantia dels drets, sobre el racisme estructural, els perills de l’odi o la presentació del Servei d’Atenció i Denúncia.
