L’Ajuntament de Lleida incorporarà a l’estructura municipal tres directors d’àrea per coordinar els departaments i els serveis dels àmbits implicats.
El comitè avaluador va informar del resultat de les convocatòries per ocupar aquestes places. D’acord amb les llistes finals, Mariona Capdevila Bargalló ha estat la persona que ha aconseguit la plaça de directora adjunta a Recursos Humans i Agenda Digital. Carlos Pérez Mauri ha obtingut la millor puntuació per a la plaça en la direcció d’Agenda Urbana. I, finalment, la direcció d’Innovació Social anirà a càrrec de Gemma Domingo Llobet.
La plaça de direcció de Promoció de la Ciutat ha quedat deserta i es tornarà a convocar.
En aquest procés de selecció s’han fet dues avaluacions en què s’ha valorat el currículum i les competències. Cadascuna tenia una puntuació màxima de 100 punts.
Per tant, la puntuació s’ha fet sobre 200 punts, sent necessari superar els 50 punts en l’avaluació de les competències. Precisament, les dues persones que havien arribat a la fase final de la convocatòria per a la plaça de director d’àrea de Promoció de la Ciutat no han obtingut la puntuació mínima.
Com s’indicava a la convocatòria, la dedicació serà exclusiva i a jornada completa. Les funcions seran, entre altres, coordinar l’activitat dels departaments i els serveis inclosos en les respectives àrees, planificar i desenvolupar polítiques i línies estratègiques en aquests àmbits i assessorar els regidors/es de l’àrea en la presa de decisions.
Mariona Capdevila
Des de l’any 2012, Mariona Capdevila és la directora de l’Àrea de Personal i Economia de la Universitat de Lleida, on ha ocupat també la vicegerència i la direcció financera.
Carlos Pérez
Carlos Pérez ha ocupat, entre altres càrrecs, la gerència de l’àrea de serveis territorials de l’Ajuntament de Castelldefels, on ha estat cap de la secció de via pública.
Gemma Domingo
Gemma Domingo és l’actual responsable coordinadora de Benestar Social a la Paeria i havia estat cap de secció de Joventut.
L’alcalde, Fèlix Larrosa, ha proposat els candidats perquè ocupin els corresponents càrrecs, tal com preveu l’Instrument d’Ordenació del Personal Directiu de l’Ajuntament. El nomenament es farà un cop es concreti la data d’incorporació.
