El Consell de Ministres va aprovar ahir dos setmanes de permís retribuït per a la cura de nens fins als 8 anys, així com una més de permís per naixement, fins a les 17 setmanes, de manera que s’amplien a 19 les setmanes retribuïdes per a atendre els fills petits.
La vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, va explicar en la roda de premsa posterior al Consell de Ministres que aquestes 19 setmanes de prestació (dues d’elles a gaudir fins que el menor compleixi 8 anys) seran abonades per la Seguretat Social i tindran una base reguladora del cent per cent.
Les dues setmanes de permís per cura de menor fins a 8 anys (quatre en el cas de famílies monoparentals) seran aplicables als naixements o adopcions produïts a partir del 2 d’agost de 2024 i podran gaudir-se de manera flexible, en els períodes o jornades parcials de treball que triïn les famílies.
“Som un Govern feminista”, va dir Díaz, que va anunciar que el reial decret llei aprovat ahir també inclou l’ampliació fins a les 32 setmanes del permís per naixement per a famílies monopartentals, “que en un 80% estan conformades per dones en solitari”. “Aquestes mesures van dirigides a les famílies espanyoles i a la joventut del país”, va dir Díaz, qui va remarcar la seva entrada en vigor immediata, encara que al setembre la norma haurà de ser convalidada a les Corts. En paral·lel va detallar que afectarà empleats públics, assalariats de l’empresa privada i autònoms.
La ministra portaveu, Pilar Alegría, la va valorar com una “mesura molt esperada que ens permet avançar en drets” i va recordar que “el 1980 hi havia permisos de dues setmanes per a les mares i dos dies per als pares”, que contrasta amb les 19 setmanes actuals. A més, el Govern s’ha compromès a estendre fins a les 20 setmanes la durada d’aquesta mena de permisos en aquesta legislatura.
Díaz va dir que amb aquestes tres setmanes més retribuïdes, Espanya compleix amb la directiva europea de conciliació que obliga els estats membres a comptar amb 22 setmanes retribuïdes entre permís de naixement i cures i salva l’expedient sancionador que pesava sobre el país. En concret, Espanya comptarà amb 17 setmanes de permís de maternitat (en sumar la setmana addicional aprovada aquest dimarts), a les quals se sumaran les dues setmanes noves de permís per cures (també aprovades avui) i tres setmanes per lactància.
“Espanya compleix amb la directiva europea i amb escreix, perquè aquesta parla de pagar al 60% de la base reguladora i Espanya ho fa al 100%. Estem per sobre del que exigeix la norma europea”, va dir Díaz.
CCOO considera que les mesures anunciades per l’Executiu suposen un avanç en drets i en el compliment de la directiva europea, però són “insuficients” i reclama la completa retribució dels permisos de cures, perquè està demostrat que els no retribuïts “acaben perjudicant les dones”.
En el mateix punt coincideix el sindicat UGT, que a més critica que les famílies que hagin tingut fills abans del 2 d’agost de 2024 no podran beneficiar-se del permís per cures de dos setmanes fins que el menor compleixi 8 anys.
