El sou dels consellers executius de les empreses de l’Íbex 35 va multiplicar per 54 el sou mitjà dels seus treballadors al 2022, segons l”Informe sobre govern corporatiu i de remuneracions dels consellers de les societats cotitzades’ de la CNMV. L’any 2021 el sou es multiplicava per 60. Pel que fa les companyies que no formen part del selectiu, el salari va ser 17 vegades superior, igual que el 2021. La presència de dones en els consells d’administració va augmentar fins al 31,9% al 2022, xifra que suposa una millora de 2,6 punts percentuals si es compara amb l’any anterior. Si es tenen en compte les societats de l’Íbex 35, el percentatge va ser del 37,6%. En relació a l’edat mitjana dels consellers, es va situar en els 60,8 anys.
Si no es tenen el compte les retribucions extraordinàries, el sou dels consellers executius va ser 31 vegades superior al dels treballadors (32 l’any 2021).
La retribució mitjana dels consellers executius va caure un 4,3%, fins als 1,6 milions d’euros, i la dels consellers no executius ho va fer en un 8,4%, fins als 153.000 euros.
En general, la CNMV informa que es va reduir un 4,4% per, entre d’altres, a les retribucions extraordinàries de l’exercici anterior derivades del cessament de consellers en una societat. Segons l’òrgan regulador, encara que també hi va haver retribucions extraordinàries, van ser de menor import que al 2021, Sense aquestes partides, el descens hauria sigut del 2,6%.
Quant a les retribucions de les dones, la retribució de les executives va ser un 0,3% superior a la dels consellers masculins, diferència que augmenta fins al 41,7% en el cas de la major remuneració de mitjana entre les consellers de societats de l’Ibex en comparació als seus homòlegs masculins.
Pel que fa la presència de dones, en un any va augmentar des del 29,3% el 2021 fins al 31,9% el 2022 i les dones de l’alta direcció van passar a representar el 21,7%, és a dir, 2,1 punts percentuals més. La CNMV ressalta l’evolució a llarg termini, quan després d’emetre la primera recomanació, el percentatge va passar del 5,9% el 2004 al 31,9% al 2022.
