La Sala Paulo Freire ha acollit aquest dimecres el plenari del Consell Municipal per als Drets de les Persones LGBTI i contra l’LGBTI-fòbia, en què s’ha fet balanç del primer 1r Pla Municipal de Polítiques LGBTI 2021-2024, prorrogat fins al 2025. Durant la sessió s’ha posat de manifest la consolidació del Servei d’Atenció Integral (SAI), que ha donat suport a 259 persones i ha fet un total de 905 atencions en aquests cinc anys.
D’altra banda, en aquest temps s’han implementat una seixantena d’accions per “avançar en la igualtat i els drets de les persones LGBTI amb diverses accions, entre elles, la introducció del gènere no binari i el nom sentit en formularis de diferents departaments de la Paeria -com recull la nova Llei 13/2025 dels drets de les persones LGBTI i l’erradicació de l’LGBTI-fòbia-, o la formació de la plantilla municipal”, com ha explicat el regidor d’Igualtat i vicepresident del Consell, Roberto Pino.
En total, s’ha fet 35 formacions i s’ha format prop d’un miler de treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Lleida en matèria LGBTI, a més de càrrecs electes i personal en conveni amb empreses.
En el marc del pla s’han dut a terme desenes d’activitats de sensibilització i visibilització, entre elles, difusió sobre la legislació que vetlla pels drets de les persones del col·lectiu LGBTI, accions adreçades a infants i joves, l’adquisició de 16 contes per a les Escoles Bressol Municipals i Ludoteques Municipals i cinc espectacles al Teatre de l’Escorxador i l’Animac.
Cal destacar també la consolidació de la incorporació de la perspectiva LGBTI als Punts Lila-Rainbow en les festes majors de la ciutat, així com en altres esdeveniments com Carnaval o la nit de Cap d’Any, i la implementació del Protocol d’actuació davant les violències sexuals i LGTBI-fòbiques.
A més, dins el Pla Estratègic de l’Esport s’ha incorporat una línia transversal LGBTI, que inclou diverses accions: formar esportistes, membres de les direccions, entrenadors i entrenadores i el personal de les entitats esportives, adequar formularis d’inscripció, fomentar l’ús de llenguatge inclusiu, donar visibilitat a referents esportius del col·lectiu LGBTI i promoure l’adaptació de lavabos sense gènere als equipaments esportius.
Pino ha afegit que el pla era “molt ambiciós” i per això han quedat pendents alguns aspectes, que es revisaran. En aquest sentit, en el plenari s’ha explicat que la Comissió Permanent treballa per elaborar el 2n Pla Municipal de Polítiques LGBTI 2026-2029.
Durant el 2026 la Comissió establirà també el Reglament del Consell Municipal LGBTI, que definirà els objectius i el funcionament del Consell “per enfortir el paper del Consell com a òrgan consultiu i propositiu.”
El Consell Municipal per als Drets de les Persones LGBTI i contra l’LGBTI-fòbia es va crear l’any 2016 i està format per representants dels grups municipals, entitats locals que treballen amb el col·lectiu LGBTI, el Servei Integral de la Generalitat, el Servei Trànsit de Salut i la Universitat de Lleida, entre altres. Els seus objectius són vetllar per la plena igualtat de drets sense estigmes i afavorir la visibilització i la sensibilització entorn de la diversitat afectiva i sexual com una eina de convivència.
