El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) incorporarà 230 orientadors nous per oferir atenció personalitzada als aturats dins del pla de “transformació” que ha impulsat el Govern amb una dotació de 55 milions d’euros i que està vinculat a l’aprovació dels pressupostos. Gran part del pressupost anirà dirigit a la descentralització de les polítiques amb vuit consells territorials que podran definir les seves pròpies estratègies. Aquesta actuació tindrà un pressupost de 40 milions. A més, el SOC també busca digitalitzar-se, millorar la gestió de les beques i implantar un expedient únic. El pla també aposta per instaurar un espai per empreses a les 70 oficines de treball amb com a mínim una persona especialitzada en l’atenció al món empresarial.
A banda, de l’espai ‘SOC Empresa a les seus ja creades, el Govern vol obrir sis oficines al costat d’espais de promoció econòmica local dirigida a l’atenció a les empreses. Aquests serveis donaran suport als processos de selecció facilitant els millors candidats, assessorarà en els incentius a la contractació i oferirà programes de formació pels treballadors.
“Volem ser molt més proactius a les demandes de les empreses del que hem sigut fins ara”, ha dit el conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent, en la presentació del pla, on també ha participat el president de la Generalitat, Pere Aragonès, els líders dels sindicats majoritaris, les patronals i les associacions municipalistes.
Tutor de referència
A finals d’any, hi havia 343.381 persones sense feina a Catalunya apuntades al servei d’ocupació i que rebien la prestació d’atur. Un 60% dels demandants d’ocupació són majors de 45 anys i més de la meitat de les persones tenen baixos nivells de qualificació, fet que dificulta la seva incorporació al mercat de treball. Precisament, el pla de transformació busca focalitzar les polítiques laborals amb les persones amb més vulnerabilitat.
Si el Govern aconsegueix suports pels comptes, el nou model d’atenció personalitzada s’enllestirà el 2025 i permetrà que hi hagi tutories individuals i un assessorament continuat als usuaris. A més, s’aposta perquè els aturats que ho demanin tinguin un tutor de referència. L’increment de 230 persones farà que la plantilla d’orientadors del SOC creixi un 50%, als quals s’hi han de sumar els orientadors especialitzats en joventut i els dels ens locals. En total, hi haurà uns mil orientadors al sistema d’ocupació.
“Avui hem presentat la transformació més ambiciosa del SOC des que la Generalitat va assumir-ne les competències”, ha dit el cap de l’Executiu.
Descentralització
Alhora, aquesta transformació del SOC s’impulsa en un moment en què el món empresarial denuncia la dificultat per omplir les vacants que té amb professional qualificat. Ara mateix, el SOC està gestionant 60.000 ofertes de feina a través de les oficines i el canal telemàtic. Precisament, el Govern “està treballant per captar totes les vacants” al sistema per poder orientar millor i donar millor servei a les empreses. “Les empreses són usuàries naturals dels sistemes d’ocupació públics”, ha defensat Juan José Torres, director del SOC.
Aquest dimecres ha culminat la creació dels consells territorials amb la constitució del de Barcelona. Els 8 consells territorials tindran un pressupost de 40 milions d’euros per a proves pilot de programes que després es consolidaran o no quan arribi el pressupost de les polítiques actives, que vehicula la conferència sectorial pilotada pel govern estatal.
Expedient únic i digitalització
Dins del pla de transformació del SOC, també hi ha la millora de la gestió de les beques i ajuts als cursos de formació que ofereix el servei. Tots els canvis requeriran una inversió addicional de 5 milions d’euros per digitalitzar els tràmits i ampliar els canals de comunicació.
A més, aquest any començarà a implantar-se expedient únic d’ocupació que busca copiar l’historial mèdic i que recollirà totes les dades de la vida laboral dels usuaris. Ara, la informació està desagregada dins del sistema del SOC i l’historial busca ajuntar tota la informació de la mateixa persona. D’aquesta manera, es podrà oferir serveis més personalitzats i treballar en un “compromís d’ocupabilitat” perquè els aturats es comprometin a incorporar-se al mercat laboral amb les opcions que ofereixin els orientadors.
Taula d’atenció inicial
D’altra banda, en la millora de l’atenció també hi ha la coordinació amb el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), que comparteix espai amb el SOC. Aprofitant que s’ha de renovar en conveni entre l’entitat catalana i estatal, es vol constituir una taula d’atenció perquè una persona pugui fer el cribratge inicial. Aquestes funcions actualment les assumeixen no oficialment els vigilants de seguretat. Totes aquestes accions estan vinculades a l’aprovació de pressupostos del 2024.
