El Consell de Ministres aprova aquest dijous els nous permisos climàtics, una modificació de l’Estatut dels Treballadors per evitar que hagin de fer desplaçaments durant episodis meteorològics adversos. La vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha explicat que en els últims anys s’estan multiplicant els efectes del canvi climàtic, i l’executiu activa mesures per “donar certeses a les empreses i treballadors” amb permisos retribuïts de quatre dies prorrogables fins a la fi del fenomen. A partir del quart dia, les empreses podran seguir fent el pagament del permís o incorporar aquests treballadors dins d’un ERTO per força major. L’Estat segueix l’exemple de Canadà, que ja ha aprovat legislació similar.
Segons la ministra de Treball, aquests permisos climàtics aniran vinculats a situacions d’emergència climàtica “quan una autoritat indiqui que hi ha risc en els desplaçaments o que és millor no anar a treballar”.
El projecte deixa a mans dels representants dels treballadors la possibilitat que arribin a un acord amb l’empresa per suspendre l’activitat durant les alertes. També estableix que els convenis hauran de contenir mesures preventives.
També modifica les normes del dret a la informació dels treballadors perquè estiguin sempre convenientment informats per part de les empreses sobre les accions a seguir, o no, durant situacions d’emergència climàtica.
Així, les empreses disposaran d’un termini de 12 mesos per establir protocols climàtics, que a partir d’ara, segons Díaz, “formaran part de les nostres vides”. “Avui Espanya és millor, i tindrem normes que aniran de la mà de l’emergència climàtica”, ha dit.
