Voler donar una imatge corporativa equitativa fent sortir a les fotos més dones de les que hi ha en sectors on predominen els homes no canvia la realitat. Durant el 2024, la presència de dones en els consells d’administració de l’Ibex-35 va assolir el 41% però només el 22% dels òrgans de direcció. Segons l’Observatori de la Igualtat de Gènere: les dones ocupen el 35,5% dels llocs de direcció i gerència i el 37,9% dels llocs de tècnics i professionals de suport. En canvi, ocupen el 66,8% dels llocs de personal d’oficina, comptabilitat i administració i el 59,3% de personal de restauració, serveis personals i venda. Les dones guanyen 6.219 euros menys de mitjana anual i cobren 624 euros menys de pensió. Doncs no, encara no dona ser dona.