Els advocats laboralistes van advertir ahir de la importància de definir, mitjançant el diàleg social i la negociació col·lectiva, la reducció de la jornada laboral màxima a 37,5 hores que vol acordar el Govern amb patronal i sindicats, i evitar així que la mesura sigui polititzada. Aquesta va ser una de les conclusions del XXIV Congrés Nacional d’ASNALA, el qual va començar dijous amb la recepció dels participants i divendres i ahir es van celebrar diferents xerrades a la Llotja. En aquest sentit, cal indicar que uns 420 experts en Dret laboral van abordar, entre altres assumptes, la futura rebaixa de la jornada màxima legal, des de les 40 hores setmanals de l’actualitat, a les 37,5 hores el 2025.
Durant el Congrés d’ASNALA, va destacar la intervenció del catedràtic de la Universitat de Barcelona i exdirector de Relacions Laborals de la CEOE, Jordi García Viña, que va considerar que aquesta reducció “manca de base científica i suposa un repte significatiu per a les relacions laborals”. Així mateix, la catedràtica de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Autònoma de Madrid, Yolanda Valdeolivas, va assenyalar durant la jornada que “la reducció del temps de treball representa ara un debat contaminat i polititzat, que segurament entorpeix l’anàlisi d’una qüestió amb múltiples implicacions per a treballadors i empreses”.
