El secretari d’Estat de Treball, Joaquín Pérez Rey, ha explicat aquest dilluns que el govern espanyol ha estudiat aplicar noves fórmules “de compensació” per ajudar les empreses amb un percentatge més alt de plantilla cobrant el salari mínim interprofessional (SMI) que l’executiu vol apujar més d’un 3%. “La fórmula amb la qual treballem ha de ser un incentiu perquè les empreses apugin salaris; no es tracta de premiar els que tenen treballadors amb l’SMI”, ha detallat en una roda de premsa després de la reunió celebrada a Madrid amb CCOO, UGT i la patronal CEOE. Segons ha afegit, cal “impulsar” l’increment dels salaris per aconseguir un equilibri més gran amb la resta de socis europeus a través d’ajudes en capítols com l’Impost de Societats.
“Aquest és un esforç genuí per tancar un acord en el marc del diàleg social. Tots els elements estan sobre la taula, i esperem que el pròxim dijous, quan ens tornem a reunir, puguem donar la bona notícia, no només de la pujada, sinó també que les organitzacions patronals i sindicals la comparteixen, recolzen i estimulen”, ha assegurat Pérez Rey. “Volem dirigir-nos a les empreses a les quals afecta la pujada. No farem un regal general a totes les empreses”, ha destacat.
