Telefónica preveu que els Expedients de Regulació d’Ocupació (ERO) a les seves set filials afectin a un total de 6.088 treballadors. Així, aquest dimarts s’han constituït les últimes meses amb els sindicats que quedaven pendents, donant a conèixer així la xifra final de sortides previstes. La filial més afectada és Telefónica Espanya, amb 3.649 sortides, seguida de Telefónica Móviles (1.124), Telefónica SA (378), Movistar+ (297), Telefónica Soluciones (267), Telefónica Innovación Digital (233) i Global Solutions (140).
Les últimes xifres que s’han donat a conèixer aquest dimarts han sigut les de Telefónica Innovación Digital, que té una plantilla de 993 treballadors, i les de Telefónica SA, on hi treballen 1.160 persones. A partir de la constitució de les meses de negociació hi ha 30 dies per negociar el nombre final d’acomiadaments i les condicions econòmiques.
Els sindicats reclamen que “qualsevol mesura” que s’adopti s’articuli com un procés “estrictament voluntari” basat en prejubilacions, tal com s’havia fet en expedients anteriors. Telefónica ja va fer un ERO l’any passat, que es va saldar amb 3.420 afectats, un 30% menys del que es va plantejar inicialment. El cost global de la retallada de plantilla es va situar en 1.300 milions d’euros abans d’impostos. El govern espanyol posseeix un 10% de l’operadora a través de la Societat Estatal de Participacions Industrials (SEPI).
Ara mateix, la filial que surt més mal parada és la més nombrosa, Telefónica de Espanya amb un 41% de treballadors afectats. Aquesta societat gestiona els serveis de telecomunicacions fixes i infraestructures. En segon lloc hi ha la plataforma televisiva Movistar + amb un percentatge que s’eleva al 32,45% de la plantilla i en tercera posició, Telefónica Móviles amb un 31,34% d’empleats inclosos en la llista de sortides.
