Foment del Treball ha alertat que el desequilibri demogràfic impactarà en el relleu generacional, ja que per cada 100 treballadors que abandonin l’edat laboral i es jubilin, només 82 joves accediran al mercat de treball. Aquesta és una de les conclusions que s’extreu de l’Informe Trimestral sobre el Mercat Laboral a Catalunya de la patronal, corresponent a aquest mes de novembre. Pel que fa als expedients de regulació d’ocupació (ERO), de gener a setembre es van comunicar o resoldre 363 expedients, el que representa un 7,16% menys respecte el mateix període de 2024. Aquests expedients van afectar 13.143 treballadors en els primers nou mesos de l’any, un 42,32% més que el 2024.
Sobre el desequilibri demogràfic, la patronal creu que el repte generacional a Catalunya és “transversal” i afectarà “de manera generalitzada” a tots els sectors econòmics i productius. En aquest sentit, en la majoria dels sectors, la proporció de treballadors majors de 55 anys supera el 25%, mentre que la de joves menors de 30 anys és molt reduïda.
L’informe també analitza altres àmbits com l’ocupació o la negociació col·lectiva. Pel que fa a aquesta última qüestió, en els nou primers mesos de l’any es van registrar 250 convenis col·lectius de Catalunya, un 19,09% menys. L’increment salarial pactat va ser del 3,17% (+14%) i la jornada es va reduir en un 2,49%, situant-se en 1.721 hores anuals de mitjana. En aquest sentit, el 86,40% dels convenis col·lectius registrats van pactar jornades per sota de les 40 hores, afectant un total del 92,22% dels treballadors.
