L’Associació Alba de Tàrrega va presentar el nou marc estratègic que marca les línies estratègiques i de treball que l’entitat ha de seguir fins al 2030. Amb el nom ‘Transformar per avançar’, el nou full el full de ruta se centra en tres grans eixos: persones, organització i territori. Entre els reptes prioritaris l’entitat vol avançar cap a l’atenció personalitzada dels usuaris amb el desplegament de la figura d’assistent personal i deixar enrere serveis “completament anacrònics”, va dir la seva directora Maite Trepat. També es vol retenir el talent professional i buscar aliances amb institucions i altres agents de l’entorn.
L’Associació Alba compta actualment amb 300 professionals i atén unes 1.500 persones. La directora de l’entitat, Maite Trepat, va detallar que una de les prioritats per als pròxims anys és treballar perquè les persones puguin desenvolupar-se i escollir el seu propi projecte de vida. “Tenim el gran repte de transformar uns serveis completament anacrònics de fa 30 anys per suports molt personalitzats a les persones i desplegar la figura de l’assistent personal”, va dir. D’altra banda, l’entitat també vol prioritzar el tracte cap als seus prop de 300 professionals amb l’objectiu d’assegurar el seu benestar i mantenir un entorn de feina innovador i sostenible encaminat a “retenir el talent”.
