48 directors i tutors de tesi de diferents facultats han instat en una carta oberta a l’equip de govern de la UdL a allargar el contracte un any als investigadors predoctorals que només en tenen tres. Els doctorands de la Generalitat i algunes universitats catalanes des de fa uns anys, com denuncia el col·lectiu Doctorandes en Lluita, promotor de l’escrit, només estan contractats per aquesta duració, mentre que els que depenen del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades i d’altres comunitats autònomes tenen 4 anys de contracte. La majoria d’universitats catalanes, inclús, ja contracten investigadors predoctorals per quatre anys. La menor duració dels contractes de la Generalitat i la UdL genera que una gran part de doctorands acabin la seva tesi en atur. Segons les dades d’una enquesta presentada al maig d’aquest any, més d’un 77% dels investigadors predoctorals de la UdL consideren que la durada del contracte és insuficient. La mitjana de temps d’entrega de la tesis a l’Escola de Doctorat així ho demostra, assenyalen els doctorands.
El curs passat, la UdL va aprovar una convocatòria extraordinària per a allargar els contractes dels doctorands de tres anys que acabaven el 2025. Ara, però, el Rectorat es mostra reticent a renovar la convocatòria, la qual cosa fica en perill la continuació del quart any. “Gairebé totes les universitats catalanes ja han donat aquest pas i no volem que la UdL es quedi enrere en la solució d’aquest greuge que ja fa anys que dura”, es puntualitza al comunicat. Per aquest motiu, els directors i tutors signants demanen al Rector, als possibles candidats a Rector que enguany aspiren a ocupar el càrrec després de les eleccions i a la Consellera de Recerca i Universitats que s’apliqui aquest 4t any de contracte, amb caràcter retroactiu, per a que “solucionin el greuge de l’absència de quatre anys de contracte que aboca a molts doctorands i doctorandes a treballar a l’atur”.
Aquesta carta ha obtingut un ampli ressò i hi han donat suport directors de tesi de totes les facultats. El consens en aquesta demanda és ampli: el mes de juny, més de vuit cents treballadors de la UdL van signar una altra petició de suport al manteniment del 4t any de contracte.
