La vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, obrirà una taula de diàleg social amb patronal i sindicats per fer un seguiment de les eventuals conseqüències i mesures necessàries davant del conflicte a l’Orient Mitjà i les amenaces d’embargament a Espanya per part dels EUA.
Després de la reunió mantinguda ahir amb CEOE, Cepime, CCOO i UGT a la seu del Ministeri de Treball, Díaz va reiterar un missatge d’“absoluta tranquil·litat” a ciutadans i empreses, i va subratllar que es prendran les mesures necessàries per acompanyar el teixit empresarial i els treballadors.
“Hem posat en comú un diagnòstic i hem compartit el disseny de polítiques públiques a disposició d’empreses i treballadors”, va afirmar Díaz, que va explicar que aquesta taula de seguiment havia estat petició tant de patronal com de sindicats. “El nostre país està preparat per prendre les mesures que calgui”, va incidir Díaz, que va recordar tant a patronal com a sindicats totes les mesures ja disponibles i no va descartar afegir-ne de noves si cal.
“Serenitat i tranquil·litat. Tenim experiència i ho tornarem a fer si cal”, va subratllar la vicepresidenta, que va destacar l’“escut laboral i econòmic” que “està teixit des de fa 6 anys”.
Segons el document que la ministra va portar a la reunió, Espanya ja té mesures a disposició d’empreses i treballadors com els ERTE o el mecanisme RED per evitar els acomiadaments, instruments que són “activables” de manera immediata “davant de caigudes d’activitat derivades d’un xoc energètic”.
Així mateix, es podrien reconèixer prestacions per desocupació i cessament d’activitat amb requisits específics (sense que calgui comptar amb període de carència i sense consumir temps).
També hi hauria la possibilitat d’establir bonificacions a les empreses o permetre el fraccionament o ajornament d’obligacions, fet que comportaria per a aquestes empreses la restricció de l’acomiadament per causes relacionades per la crisi.
Altres mesures passen per facilitar el teletreball, establir permisos climàtics i per catàstrofe, aplicar el Pla MeCuida de flexibilitat horària o impulsar plans d’ocupació extraordinaris per a sectors o territoris per formar treballadors o recuperar infraestructures davant de catàstrofes o situacions adverses.
El document també cita mesures d’una altra índole com l’excepció ibèrica, el control de preus energètics, les bonificacions al gasoil, l’escut social (que va ser rebutjat recentment al Congrés) o l’impuls a les renovables.
