Setze empreses, vuitanta vacants i 128 entrevistes de feina ja concertades. Aquestes són les xifres amb què arrenca ENCAIXA, la fira d’ocupació que Mollerussa celebrarà el 19 de novembre i que, a diferència de les edicions anteriors, s’obre a persones de totes les edats i de qualsevol perfil professional, tant si busquen una primera oportunitat com si volen canviar de feina. El període d’inscripció encara és obert, de manera que el nombre de trobades podria créixer en els pròxims dies. La proposta agafa el relleu de l’antic #JoVullSer, una cita adreçada sobretot als joves i centrada en l’orientació acadèmica i professional. Ara el plantejament és més pràctic i posa el focus en la contractació real, amb la voluntat de convertir la jornada en un punt de trobada directe entre l’oferta i la demanda de treball. Ja no es tracta tant d’orientar com de contractar. Entre les empreses participants n’hi ha de la construcció, la indústria alimentària, la tecnologia o la salut, entre altres sectors amb necessitat de mà d’obra.
La principal eina és la plataforma digital encaixa.cll.cat, on els interessats poden consultar les ofertes, inscriure’s a les vacants que s’ajustin al seu perfil i reservar hora per a una entrevista durant la fira. Així, les empreses coneixeran prèviament les candidatures i podran organitzar la seva agenda, mentre que els candidats arribaran a la cita amb les trobades ja lligades i amb un lloc de feina concret sobre la taula. La fira l’impulsa la Cambra de Comerç de Lleida, amb la col·laboració de diverses institucions de la comarca, i aspira a fer-se un lloc al calendari com una eina útil per a la promoció econòmica del Pla d’Urgell i per retenir el talent a Ponent.
Sessió: No iniciada
