L’índex d’igualtat de gènere (IIG) a Catalunya va millorar en 2,4 punts el 2021 i va arribar als 76,5 punts sobre 100 –que representa la igualtat total–, segons l’Idescat. El nivell del país en aquest índex sempre ha estat superior al de la mitjana de la UE des del 2015, i en l’última actualització continua la dinàmica, de 6,3 de diferència el 2021. A més, Catalunya avança l’Estat per primera vegada des del 2018, en aquest cas per una sola dècima. Els resultats es basen en 31 indicadors, estructurats en sis àmbits, entre els quals destaca la salut, on s’observa més equilibri (89,6 punts). Els diners i el poder (80,8 punts tots dos) la segueixen, i a la cua d’igualtat es troben el temps (75,9), el treball (75,8) i el coneixement (66,1).
Tots els àmbits creixen respecte als 2020, excepte la salut, que retrocedeix lleugerament mig punt. L’augment d’equilibri entre homes i dones pel que fa al poder (4,7 punts més) i el temps (3,7) és especialment significatiu. De fet, l’àmbit del poder és el que més es diferencia amb la mitjana europea, de 21,7 punts menor que Catalunya. L’únic àmbit en què el país queda per sota del club comunitari és el dels diners (-1,8).
Catalunya obté en l’índex IIG puntuacions semblants a les assolides per països com Bèlgica (76,0) o França (75,7), però encara amb marge de millora en igualtat en comparació amb els països que encapçalen el rànquing de la igualtat de gènere, com Suècia (82,2), els Països Baixos (77,9) i Dinamarca (77,8).
L’assignatura pendent de l’àmbit del coneixement es basa en el fet que s’observa una marcada segregació per gènere segons els camps d’estudi. Per exemple, gairebé la meitat de dones que cursen estudis superiors estan matriculades en els camps d’educació, arts i humanitats, i salut i benestar (el 45,7%), un percentatge que en els homes cau al 22,2%. No obstant, sí que hi ha igualtat en proporció de població amb estudis superiors: el 34,6% de les dones i el 32,9% dels homes.
La dada té relació amb l’àmbit del treball, on destaca la segregació laboral; la proporció de dones ocupades en els sectors de l’educació, la salut i el treball social (26,0%) triplica la proporció d’homes ocupats en aquests sectors (8,5%). Malgrat tot, sí que es veuen nivells de participació laboral alts del gènere femení, amb un 46,5% de dones que treballen a temps complet. En l’àmbit del temps, les feines de la llar penalitzen la igualtat, ja que hi participen un 83% de dones per només un 57,6% de dones.
En la dimensió dels diners, destaca en positiu la millora de la distribució de la renda, on les dones s’apropen als homes, i també creix la població femenina sense risc de pobresa del 78% al 81%. Pel que fa al poder, l’alt nivell d’igualtat segons l’índex s’explica pel nivell de presència de dones a càrrecs electes i governamentals catalans (40% del total), superior a la presència en consells d’administració de les principals empreses cotitzades en borsa (27,2%).
Per últim, la salut presenta els nivells més alts perquè les dones que declaren tenir un estat de salut bo o molt bo són gairebé les mateixes que els homes, i l’esperança de vida d’elles arriba als 86,3 anys.
