La UdL va celebrar ahir una nova edició de la Fira UdL Treball, on aquest any 140 empreses van presentar a centenars d’alumnes de la Universitat de Lleida els seus negocis i van apropar al jovent la realitat de cada sector laboral. En un acte organitzat simultàniament en diversos campus de la UdL, la major part de l’alumnat buscava empreses per poder fer les pràctiques curriculars o per trobar un negoci que apostés per ells de cara a l’estiu per les extracurriculars o, millor encara, per trobar feina estable o durant les vacances. “Jo ja tinc les curriculars, però en busco per a després quan hagi acabat el grau”, va dir Patricia Morar, estudiant de 4t de Dret i ‘apassionada’ del sector mercantil. Morar va remarcar que la tasca de la Universitat que du a terme en la promoció laboral amb activitats com, precisament, la Fira UdL Treball. “Ens han proveït de moltes empreses per veure en quin sector podem anar”.
Aarón Mesalles, alumne de 3r d’Enginyeria Mecànica, es va sumar a aquest darrer comentari i va explicar que “anem fent activitats perquè les empreses ens coneguin, ja que n’hi ha moltes, com avui”. El seu propòsit era trobar una empresa per fer pràctiques extracurriculars a l’estiu i, si hi ha sort, quedar-se per les curriculars del pròxim curs i, si encara hi ha més sort, quedar-se al lloc de feina.
Ainoa López i Misael Calderón, estudiants de 3r d’Administració i Direcció d’Empreses, van assegurar que l’oferta empresarial a la Fira UdL Treball “és molt bona”. “Volem veure, sobretot, quines oportunitats tenim un cop hàgim finalitzat el nostre grau”, va incidir Calderón.
Un d’aquests negocis podria ser Talentea, referent en el sector dels recursos humans i laborals. Sandra Arenas, encarregada de l’oficina de Lleida, va dir que a banda de mostrar les ofertes laborals disponibles, també van presentar un model usat en psicologia anomenat ‘disc’, el qual serveix perquè els interessats i interessades poguessin saber en què sobresurten amb unes preguntes enfocades en el món laboral. El resultat es representa amb un sistema de colors i el predominant indica quin és el punt fort (lideratge, per exemple).
