Pimec va lamentat profundament ahir les incidències en la mobilitat que s’estan registrant els darrers dies, però va remarcar que les absències laborals per aquest motiu “no tenen la consideració de permisos retribuïts” i les hores s’han de recuperar.
L’entitat va recomanar a les empreses que considerin degudament justificades les absències per impossibilitat d’arribar al lloc de treball quan així s’acrediti, sense que això comporti conseqüències disciplinàries ni laborals. Ara bé, insisteix que “les hores no treballades hauran de ser objecte de recuperació o reorganització mitjançant l’acord entre empresa i treballadors”.
L’argument és que les autoritats han instat a buscar alternatives de mobilitat i no han emès cap indicació de restricció general dels desplaçaments.
Al respecte, Foment del Treball també considera que, si una persona treballadora no pot desplaçar-se i ho justifica perquè no disposa d’alternatives raonables, l’absència s’ha de considerar justificada. Això no impediria, però, que les hores deixades de treballar s’hagin de recuperar posteriorment, amb “diàleg i flexibilitat” entre empresa i treballador.
La patronal defensa que cal analitzar la casuística segons el territori i les opcions de mobilitat disponibles, com autobusos interurbans o altres xarxes.
També la patronal Cecot va rebutjar que les absències a la feina per la suspensió del servei de Rodalies derivin en una recuperació automàtica de les hores per part dels treballadors, alhora que va defensar la “negociació i el consens” entre les empreses i el personal per solucionar la situació.
Tanmateix, va recordar que les mesures laborals aplicables en situacions de força major han de tenir “criteris clars” i no poden derivar en “desequilibris contractuals” que penalitzin els treballadors o les organitzacions, “que ja assumeixen costos addicionals”. En un comunicat, va alertar que “el col·lapse” de Rodalies està generant pèrdues econòmiques “rellevants”.
El Govern els contradiu
Per contra, el Govern va assegurar que els treballadors que no puguin anar a la feina per la falta de servei de Rodalies poden sol·licitar un permís retribuït de fins a quatre dies, segons recull l’article 37.3G de l’Estatut dels Treballadors. Així ho va explicar la directora general de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral, Núria Gilgado, Gilgado va contradir les patronals en assegurar que els treballadors només cal que demanin un justificant a Renfe i que el presentin a l’empresa, que no els pot obligar a recuperar les hores.
